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| b&v benefits & value accueil indemnites de fin de carriere retraites supplementaires mutuelle sante medailles du travail droit individuel a la formation stock-options et actions gratuites profils contact les services b&v b&v accompagne les entreprises dans leurs projets de recensement, de mesure et de comptabilisation des passifs sociaux de l’ensemble de leurs filiales, tant en france qu’à l’étranger. b&v a développé et mis en œuvre des outils de gestion de projet, d’évaluation actuarielle et de reporting comptable. les entreprises peuvent ainsi s’appuyer sur un partenaire privilégié pour assurer la relation avec leurs filiales. en tant qu’actuaire coordinateur global : b&v contribue au recensement spécifique à chaque organisation ; b&v facilite le recueil des informations individuelles ; b&v réalise les évaluations actuarielles selon les normes comptables locales et internationales en vigueur (recommandation cnc 2003-r.01, ias 19, fas, etc.) ; b&v consolide les résultats selon ces normes comptables ; et b&v assiste les entreprises dans les relations avec leurs commissaires aux comptes. recenser les pratiques, identifier les risques, évaluer l’étendue des passifs sociaux, comptabiliser et consolider ces passifs sont autant d’enjeux pour les directions d’entreprises. 1. recenser les avantages sociaux offerts aux salariés sur la base de questionnaires préparés sur mesure, b&v peut aider les entreprises à recenser l’ensemble de leurs avantages sociaux. sans être exhaustif, on peut notamment citer : les indemnités de fin de carrière (ifc) ; les droits à un régime de retraite supplémentaire (en france ou à l’étranger) ; la participation à une complémentaire santé couvrant les retraités ; les gratifications liées à l’ancienneté (médailles du travail, jubilés, etc.) ; le droit individuel à la formation (dif) ; l’attribution de stock-options ou d’actions gratuites ; les congés de fin de carrière et le compte epargne temps (cet) ; les plans d’epargne entreprise (pee) ; etc. 2. qualifier les régimes identifiés sur la base de l’inventaire réalisé et des règles dictées par les normes comptables, b&v peut identifier les régimes devant faire l’objet d’une évaluation et d’une comptabilisation. 3. définir des hypothèses actuarielles b&v fournit les éléments nécessaires à l’entreprise pour l’aider à déterminer les hypothèses financières et économiques à retenir pour les évaluations. b&v peut également aider les entreprises à construire leurs hypothèses démographiques (table de turn-over par exemple). la cohérence globale des modalités d’obtention des hypothèses actuarielles est ainsi assurée. 4. etablir les évaluations actuarielles et en assurer le reporting comptable b&v peut déployer sa méthodologie et ses outils pour la réalisation d’évaluations actuarielles au sein d’une entreprise ou d’un groupe d’entreprises. b&v assure par ailleurs l’interface entre les différents intervenants et retranscrit sous une forme unique les informations recensées et le résultat des évaluations. consulter la note : recensement, évaluation et comptabilisation des engagements sociaux des entreprises les + de b&v une équipe spécialisée le choix de ne traiter que des entreprises moyennes une équipe expérimentée qui a d’ores et déjà acquis la confiance d’entreprises renommées une organisation qui permet de proposer les tarifs les plus compétitifs du marché actualites arrete des comptes 2010 (2) financiere (3) juridique (4) recommandation 2003-r.01 avec la recommandation 2003-r.01 du cnc, la france s’est dotée depuis 2003 d’une méthodologie pour l’évaluation et le traitement comptable des engagements de retraite et avantages similaires. lire l'article complet norme ias 19 la norme ias 19 « avantages du personnel » est entièrement consacrée au traitement des engagements sociaux. elle impose notamment les méthodes d’évaluation et de comptabilisation à appliquer mais également la liste des informations à publier en annexes des comptes. lire l'article complet norme ifrs 2 les principes de comptabilisation et d’évaluation des attributions de stock-options aux salariés décrits dans la norme ifrs 2 (paiement fondé sur des actions) sont inédits et n’ont pas d’équivalent en normes françaises. lire l'article complet autres normes etats-unis - les acteurs la « securities and exchange commission » (sec) est le gendarme redouté du marché boursier américain. cette institution est dotée de moyens financiers et de pouvoirs juridiques très importants en matière de normalisation comptable. lire l'article complet copyright © 2018 b&v - wordpress theme developed by web hosting fan

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Domain Name: BENEFITSANDVALUE.COM
Registry Domain ID: 1569363007_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2017-02-27T17:52:19Z
Creation Date: 2009-09-17T14:11:47Z
Registry Expiry Date: 2018-09-17T14:11:47Z
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS101.OVH.NET
Name Server: NS101.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-09-10T05:13:21Z <<<

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